Osebnost leta so arhitekti umetne inteligence
Osebnost leta je postalo osem tehnoloških AI voditeljev.
Prihranek časa zaradi AI? 40–60 minut dnevno; intenzivni uporabniki več kot 10 ur tedensko.
Kar 75 % zaposlenih poroča o izboljšani hitrosti ali kakovosti dela.
DELAVNICA: Kako postati vodja uvajanja AI v podjetju
Udeleženci so njegovo predavanje ocenili izjemno visoko – kar 97 % jih je zapisalo, da je bilo odlično ali zelo dobro. Sedaj pa bo kot član strokovnega sveta Zavoda AI-D pripravil razširjeno, poglobljeno različico, namenjeno slovenskim organizacijam, ki želijo AI uvajati strateško, odgovorno in pragmatično.
AI-phoria: Zavod AI-D s prvim posvetom o strateški vlogi umetne inteligence
AI ni le tehnološka revolucija, ampak rešitev za ves svet. Ne kot čarobna palčka, ampak kot ena ključnih silnic, ki pospešujejo rešitve za največje sistemske izzive.
Peter Mesarec na evropskih odrih delil slovensko znanje o umetni inteligenci
Iskrene čestitke članu strokovnega sveta za dva odlična nastopa na RPA Europe 2025.
Predlog Nacionalnega programa za umetno inteligenco 2030 čaka na vaše predloge
Ministrstvo za digitalno preobrazbo nam je sporočilo, da so javno objavili NpUI 2030. Vabijo strokovno in širšo javnost, naj aktivno prispeva k dopolnjevanju predloga NpUI 2030.
AI-phoria: Kako AI (lahko) postane vaš novi sodelavec?
Na AI-phoria bo predstavljen jasen, pragmatičen okvir za uvajanje agentnih sistemov; takšen, ki pomaga podjetjem, da se premaknejo od eksperimentov k merljivim rezultatom.
AI-phoria: “Postanite CAIO.”
Cosylab: Kje so pasti, kako jih prepoznati in katere prakse dejansko delujejo, ko AI postane sestavni del DNK podjetja?
Poslovna priložnost: AI izobraževanje
Ali se zanimate se za izvedbo AI izobraževanja?
AI-phoria:Umetna inteligenca v delovnem okolju
Jadek & Pensa: Kako vzpostaviti zaupanje zaposlenih, zagotoviti skladnost z zakonodajo in graditi sodobno, etično in trajnostno delovno kulturo v dobi AI?